137-7594-5556
人才理念：
人(ren)(ren)才是(shi)賽(sai)出來的(de)，不是(shi)看(kan)出來的(de)，我(wo)(wo)們(men)尊重每(mei)個人(ren)(ren)的(de)知識(shi)和能力(li)，注重對員工的(de)素質培(pei)養。我(wo)(wo)們(men)提供公平競(jing)爭的(de)機會和環境。力(li)求員工以競(jing)爭合作(zuo)方式實現自我(wo)(wo)價值。我(wo)(wo)們(men)的(de)基本人(ren)(ren)才觀是(shi)：德(de)才并舉，以德(de)為先(xian)，敬(jing)業為本，團隊優先(xian)。我(wo)(wo)們(men)不以伯樂慧眼識(shi)人(ren)(ren)，只任駿馬競(jing)賽(sai)馳騁。
用人原則：
知(zhi)人(ren)(ren)： 了解人(ren)(ren)、理解人(ren)(ren)、尊(zun)重人(ren)(ren)，不(bu)但知(zhi)人(ren)(ren)之表(biao)，更要知(zhi)人(ren)(ren)之潛力；
容人： 創造寬松環境，使人心情(qing)舒暢，不求(qiu)全責備，允許改(gai)進(jin)自律；
育(yu)人： 健康為本、德育(yu)為先、技(ji)能為重(zhong)、人人成才；
用(yong)人： 為每個員工提供施(shi)展才能的(de)舞臺，創造(zao)學習、發展、升遷的(de)機會；
做(zuo)人： 以(yi)誠相待，與(yu)人為(wei)善(shan)，敬業樂業、忠于職(zhi)守(shou)， 以(yi)公司為(wei)家，與(yu)公司共榮辱。
